近日，通达公司开展“我为企业献一策”职工合理化建议活动，活动得到广大员工的积极响应，踊跃参与。长期以来，公司将合理化建议制度列为常态化机制运行，把合理化建议活动作为激励广大职工参与管理、发挥创造才能、实现自我价值的重要途径。问计问需于职工，围绕公司发展要求，对企业生产、经营、安全、管理、企业文化、职工福利等方面建言献策。此次活动共收到合理化建议73条，参与职工120人次。

合理化建议制度旨在不断激发广大员工的劳动热情和创造潜能，为激发公司全体员工的劳动热情和创造潜能，营造学技能，钻业务，立足本职岗位创造价值的浓厚氛围，引导广大员工为公司发展建言献策、贡献力量。