4月24日，根据院风险、内控、法务、合规一体化体系建设工作部署要求，结合部门职责，人力资源部组织召开四位一体管理体系宣贯培训会。

       会上，人力资源部主任分析解读了一体化体系项目概况，结合实际工作，对组织机构管理、薪酬福利管理、招聘与培训管理、劳动关系管理、考核管理等内容进行详细解读。

       此次培训使我院员工进一步熟悉人力资源相关工作流程，有效促进我院“防风险、强内控、严法治、促合规”管理目标全方位实现。

院各部门、公司分管人力资源负责人和相关人员30余人参加了会议。